学习成果
成功的学生将能够:
- 制定营销策略和营销计划.
- 描述人力资源管理的最佳实践.
- 总结、应用和使用管理的功能,包括运营和战略.
需求 | 学分 |
---|
核心课程:学士要求(学分) | 45 |
通用业务要求(学分) | 45 |
专业要求(学分) | 30 |
总(学分) | 120 |
浓度 | 学分 |
---|
BUSA 350/351实习 | 3 |
MNMK 317商业项目管理 | 3 |
MNMK 335管理和领导 | 3 |
MNMK 413决策的定量方法 | 3 |
MNMK 421战略营销 | 3 |
市场营销数据和分析 | 3 |
MNMK 439管理和市场营销高级研讨会 | 3 |
下列两门限制选修课: |
国际市场营销 | 3 |
数字营销 | 3 |
企业家精神与新经济 | 3 |
整合营销传播 | 3 |
MNMK 406消费者行为 | 3 |
MNMK 407市场研究原理 | 3 |
自由选修课:
其他需求
成功完成BUSA 440综合考试.
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